Covid-19 : principales dispositions liées au couvre-feu

[Mise à jour du 18 janvier] Retrouvez dans cette actualité la nouvelle attestation de déplacement professionnel liée au couvre-feu à 18h

>>> Nouveau justificatif de déplacement lié au couvre-feu à 18h (Télécharger)

Organisation des services

Équipements sportifs
Fermeture du bassin nordique de la piscine de Bréquigny à 17 h 30.
Tous les équipements sportifs ferment à 17 h 30.

Bibliothèques
Fermeture des bibliothèques à 17 h 45

Enfance, petite enfance, éducation
Les horaires des accueils périscolaires du matin et du soir restent inchangés dans les écoles municipales.
Pas de changement dans les horaires des crèches municipales, ni pour le Conservatoire.

Marchés alimentaires
La Criée – Marché central, ainsi que les marchés du soir (Beauregard le mardi, mail F. Mitterrand le mercredi, place Hoche le jeudi et la Poterie le vendredi) fermeront à 17 h 45 (fin de vente), avec la possibilité de décaler les horaires (ouverture continue pour La Criée – Marché central, ouverture avancée à 14 h pour les marchés du soir).
Pour faciliter les flux dans le respect des gestes barrières, les usagers ne pourront plus accéder aux marchés alimentaires s’ils se présentent accompagnés de leur animal domestique.
 
Parcs et jardins, cimetières
Tous les parcs et jardins de Rennes restent ouverts dans les conditions habituelles.
Les cimetières fonctionnent également sans modification.

Déchèteries et plateformes de végétaux
Ces équipements restent ouverts aux horaires habituels SAUF la déchèterie de LA HARPE qui ferme à 18h (au lieu de 19h) le samedi.

 

Covid-19 : rappel des principales dispositions

Elles restent applicables au sein des services jusqu’au 20 janvier 2021.

  • Les agents dont les missions ne sont pas télétravaillables poursuivent leur activité sur site, dans le respect des protocoles sanitaires actuels (ou des nouveaux protocoles qui pourraient être applicables dans les jours à venir)
  • Les agents dont les missions sont télétravaillables maintiennent leur travail à distance. Le télétravail ne peut pas être pratiqué au choix des agents, il devient la règle à chaque fois que les missions le permettent.
  • Les rendez-vous et les réunions en présentiel doivent rester l’exception. Les seules réunions permises en présentiel sont celles où la présence simultanée des personnes est indispensable à l’avancée du dossier (par exemple des réunions de chantier ou de conception d’un projet technique autour d’un plan).
  • Les formations sont limitées à celles qui sont essentielles à la continuité de service (réglementaire, sécurité)
  • Les moments de convivialité demeurent interdits

COVID-19 : nouvelles dispositions au 1er décembre

Suite aux dernières annonces du gouvernement, de nouvelles mesures relatives aux déplacements professionnels ainsi qu’aux autorisations spéciales d’absences (ASA) sont prises à partir 1er décembre 2020.Mise à jour du 06 novembre 2020] Les décisions suivantes sont applicables dès aujourd’hui dans nos collectivités :

Message du service Qualité de vie professionnelle :

Si les consignes pour le fonctionnement des services (télétravail, respect des protocoles et consignes sanitaires, organisation de réunions et autres rassemblements….) restent inchangées, de nouvelles dispositions sont à prendre en compte à partir du 1er décembre.

Déplacements professionnels

Le recours à une attestation de l’employeur pour justifier des déplacements professionnels demeure au moins jusqu’au 15 décembre, et plus tard encore pour les agents en horaires décalés, concernés par les dispositions de couvre-feu qui seront mises en place à compter de cette date. Les services sont donc invités à renouveler les justificatifs de déplacement professionnel pour leurs agents

Autorisations spéciales d’absence

Conduite à tenir pour les encadrants

Conformément aux dernières consignes nationales, la possibilité pour les agents de recourir à l’ASA pour raison de santé vulnérable devient l’exception. A compter du 1er décembre, nous vous invitons donc, si vous avez des agents dans cette situation, à les inviter à reprendre leur activité. Il est important de rappeler les dispositions sanitaires et d’équipement de protection prises par l’employeur.  Elle peuvent, le cas échéant, être renforcées.

Note consignes sanitaires du 27 novembre

Circulaire DGAFP agents vulnérables

 

Le Pool de Redéploiement d’Urgence a besoin de vous !

Lors du premier confinement, des redéploiements d’agents avaient été réalisés afin d’assurer la continuité du service public. Cette fois encore, un dispositif de pool est mis en place et recherche des volontaires.

L’objectif ?

Permettre le redéploiement des agents dépourvus partiellement ou totalement de leurs missions habituelles, vers les services chargés d’assurer la continuité du service public, notamment auprès des publics vulnérables.

Avec la parution récente du décret relatif aux nouvelles modalités de prise en charge des personnes les plus vulnérables face au risque de forme grave d’infection au virus SARS-CoV-2, des agents vont être placés en ASA et les besoins seront plus nombreux encore.

Afin que le service public continue d’être assuré, les services sont donc invités à recenser les agents (titulaires, CDD) dépourvus de leurs missions habituelles afin qu’ils / elles soient mis à la disposition du Pool de Redéploiement d’Urgence et contribuent, par leur engagement à la continuité des services publics.

Quels besoins et missions sont proposées ?

Intitulé poste / métier / mission

Missions (résumé)

Agent d’entretien et de désinfection (DIAP – Restaurant social)

Désinfection des locaux

Chargé d’accueil du public (DAP – Restaurant social)

Accueil et suivi des inscriptions du public.

Agent d’Entretien et de Restauration (écoles)

Préparer les salles de restauration, aider au service et au nettoyage

Correspondant de Restauration (écoles)

S’assurer du bon déroulement du service de la restauration

Concierge (écoles)

Sécurisation des locaux et surveillance de l’état du bâti et des espaces extérieurs.

Animateur de loisirs (écoles)

Participation active à la mise en œuvre du projet pédagogique, en lien et sous la responsabilité fonctionnelle du responsable d’accueil de loisirs.

L’agent doit être titulaire du BAFA (ou équivalent du CAP Petite Enfance) et/ou du BAPAAT

Agent de restauration (Ehpad)

Aide à préparation et à la prise des repas des résidents, à l’entretien et assistance à la lingerie.

Assistant.e administratif.ve (Ehpad)

Organisation des séances de dépistages dans les EHPAD

Agent technique (Crèches)

Réaliser des tâches d’entretien (désinfection sols, surfaces, aide en lingerie, aide en cuisine)

Agent technique (Crèches)

Participer aux temps forts de la prise en charge quotidienne des enfants
Participer à la restauration
Assurer l’entretien et l’hygiène des locaux et matériels

Animateur Petite Enfance (Crèches)

Dans le cadre de cette mission, vous assurez la prise charge de groupes d’enfants sur des temps d’activités, de jeux. Cette contribution permettant ainsi de constituer plusieurs groupes d’enfants au sein de la crèche et de répondre à la contrainte de ne pas dépasser plus de 30 enfants par groupe.

Agent polyvalent / vie sociale (Ehpad)

Assister l’équipe dans les missions de restauration et/ou d’hébergement

Magasinier (DMA)

Gérer les stocks du magasin et apporter son aide aux autres magasins en cas de surplus d’activité (polyvalence)

Agent entretien (DMA)

Entretien des locaux des différents sites de la Ville de Rennes dont l’ouverture est maintenue.

Vacataire animateur (écoles)

Encadrement des enfants dans les temps périscolaires des écoles et sous la responsabilité de l’équipe d’animation

ASVP – marchés rennais (Police Municipale)

Filtrage des entrées du public lors des marchés rennais notamment celui des Lices et du Blosne le samedi matin

Retrouvez le détail de chacune de ces missions et des compétences attendues que vous pourrez développer dans ce tableau.

Par ailleurs, si vous  avez un CAP Petite enfance, que vous n’êtes pas déjà mobilisé.e dans les crèches et les écoles, et que dans cette période particulière vous souhaitez contribuer et aider les collègues, n’hésitez pas à vous faire connaitre en adressant un mail à rh-emploi-competences@rennesmetropole.fr.

Restauration des agents en centre-ville

A partir de mardi 10 novembre, le restaurant Jean-Zay met sa salle de restauration à disposition, sans proposition d’offre de repas.

Attention : aucune restauration ne sera proposée sur place. Les agents devront apporter leur propre repas (sans oublier les couverts). Un micro-ondes sera à leur disposition s’ils souhaitent le réchauffer.

Horaires d’ouverture à partir du 10/11 : 11h30 à 13h30

Les autres restaurants administratifs restent fermés SAUF Plaine de Baud qui reste ouvert pour les agents de Baud et du Centre technique municipal.