Suite à l’évolution de la situation sanitaire, ainsi que l’allégement des consignes gouvernementales, la période dérogatoire initiée le 3 janvier dernier a pris fin le 2 février 2022.
Organisation des services
À compter du 7 février 2022, l’obligation de télétravailler au moins 3 jours par semaine pour les métiers éligibles n’est plus applicable, mais le télétravail reste recommandé. Par conséquent, l’ensemble des services reviennent à un fonctionnement ordinaire pour ce qui concerne le travail en présentiel/distanciel. Ce sont donc les chartes adoptées dans chaque direction au cours de l’été 2021 qui trouvent application.
Les réunions peuvent se tenir en présentiel, dans le respect des gestes barrières et des règles de jauges auparavant applicables : minimum 1m2 par personne présente dans la pièce (ce qui correspond à la moitié de la capacité d’accueil ordinaire des salles de réunion). L’aération régulière des salles de réunion est indispensable.
Les formations et l’accueil des stagiaires peuvent avoir lieu en présentiel sous réserve des précautions sanitaires désormais habituelles.
Les déplacements professionnels hors collectivité (formations/stages/dispositifs de parcours professionnel obligatoires…) sont autorisés et organisés dans le respect des gestes barrières et des conditions d’accueil de l’organisateur.
Concernant l’utilisation des vestiaires, la plus grande vigilance doit toujours être apportée à l’organisation de la rotation des équipes pour répondre au maintien de la distanciation physique et limiter le brassage.
Rappel du respect des consignes sanitaires toujours applicables
Les moments de convivialité avec réceptif (buffets, cocktails, pots de départs, …) réunissant les agents restent interdits jusqu’au 16 février. Ils seront de nouveau autorisés à compter de cette date mais devront se dérouler en portant une vigilance particulière aux règles sanitaires.
Le port du masque reste obligatoire en permanence qu’il y ait ou non un hygiaphone (salles de réunion, open- space, couloirs, vestiaires, bureaux partagés, tous véhicules…), hormis dans les lieux où un agent peut se retrouver seul tel qu’un bureau individuel.
Même avec le masque, chacun doit veiller à maintenir autant que possible une distanciation physique suffisante lors des temps de contact prolongé.
Le lavage régulier des mains (savon ou gel hydro-alcoolique) au cours de la journée doit se poursuivre.
Une aération des locaux de travail toutes les heures (environ 5 minutes) est conseillée pour limiter les contaminations et renouveler l’air ambiant.
L’implication de chacun dans le nettoyage et la désinfection des surfaces de travail individuelles et mutualisées est essentielle en complément de l’action des agents du service SPHL et des entreprises de nettoyage.